No dia a dia
O que é, em palavras simples
Nova Jersey aumenta o salário mínimo; a vizinha Pensilvânia, não. Para saber o efeito sobre o emprego, comparar as duas no fim do ano é injusto (os estados já eram diferentes), e comparar Nova Jersey antes e depois também (a economia inteira pode ter mudado no período). A saída é comparar as mudanças: quanto o emprego variou em Nova Jersey, menos quanto variou na Pensilvânia. A primeira diferença captura tudo o que aconteceu com os tratados; a segunda desconta o que estava acontecendo com todo mundo. O que sobra é o efeito da política. Foi exatamente esse desenho, com lanchonetes dos dois lados da divisa, que David Card e Alan Krueger usaram em 1994 para abalar a certeza de que salário mínimo destrói empregos.
No seu bolso
A conta em duas diferenças
Grupo tratado
- ›Variação observada após a política
- ›Mistura o efeito com a maré comum
Grupo de comparação
- ›Variação no mesmo período, sem a política
- ›Revela a maré comum a descontar
Indo mais fundo
Como funciona
A hipótese que sustenta tudo
O método exige uma premissa: as tendências paralelas. Sem a política, o grupo tratado teria evoluído como o grupo de comparação. Ninguém observa esse mundo alternativo, mas há testes de plausibilidade: se os dois grupos caminhavam juntos nos anos anteriores à mudança, é razoável supor que continuariam juntos sem ela. Por isso os bons estudos mostram as séries lado a lado bem antes do evento.
Quando usar
O diff-in-diff é a ferramenta natural dos experimentos naturais: uma reforma que chega a um estado e não a outro, uma regra que vale acima de um corte de tamanho de empresa, um programa implantado em fases. Ele transforma a implementação desigual, que costuma irritar gestores, em laboratório: o grupo que ainda não recebeu vira o contrafactual de quem recebeu.
Visão técnica
Visão técnica
O desenho clássico estima, em regressão, o coeficiente da interação entre ser do grupo tratado e estar no período pós-tratamento, com controles e efeitos fixos absorvendo diferenças permanentes de grupo e choques comuns de tempo. O estudo de Card e Krueger sobre o salário mínimo (American Economic Review, 1994) tornou-se o exemplo canônico, e o Nobel de 2021 a David Card citou diretamente essa agenda de experimentos naturais. A fronteira metodológica recente complicou o quadro de forma produtiva: com adoção escalonada (estados tratados em anos diferentes) e efeitos heterogêneos, o estimador tradicional de dois sentidos pode até ter sinal errado, o que gerou uma safra de estimadores corrigidos e diagnósticos (event studies, testes de placebo, grupos de comparação sintéticos). A leitura prática para quem consome pesquisa: desconfie de diff-in-diff sem gráfico de tendências pré-evento, e trate a hipótese de tendências paralelas como o que ela é, uma hipótese, defendida com evidência, nunca provada.
No mercado
Atenção
Mitos e erros comuns
Ignorar as tendências pré-evento
Escolher o grupo de comparação por conveniência
Veja também
Conceitos conectados
Salário mínimo
O menor salário que a lei permite pagar: referência de renda para dezenas de milhões de brasileiros e palco de um dos debates empíricos mais famosos da economia.
Experimento natural
A situação em que a vida divide as pessoas em grupos como um sorteio faria: a fronteira, a regra, o acaso histórico que permite medir causa sem laboratório.
Pré-requisitos
Conceitos conectados
Perguntas frequentes
O que é o método de diferenças em diferenças? +
É comparar a mudança do grupo afetado por uma política com a mudança simultânea de um grupo parecido não afetado. A diferença das diferenças desconta o que teria acontecido de qualquer forma e isola o efeito da política, desde que os dois grupos seguissem tendências paralelas sem ela.
O que são tendências paralelas? +
A premissa de que, sem a política, tratados e comparação teriam evoluído no mesmo ritmo. Não é observável nem demonstrável; sustenta-se mostrando que os grupos caminhavam juntos antes do evento e com testes de placebo. Sem essa plausibilidade, o resultado não tem leitura causal.
Fontes e referências
- Fonte Press release: The Prize in Economic Sciences 2021 - Nobel Prize (2021)
- Acadêmica Minimum Wages and Employment (American Economic Review) - David Card e Alan Krueger (1994)
- Acadêmica Mostly Harmless Econometrics - Joshua Angrist e Jörn-Steffen Pischke (2009)
Sua conta gratuita
Salve termos, marque trechos e acompanhe seu progresso.
Crie uma conta grátis para favoritar conceitos, guardar trechos e ganhar pontos enquanto aprende economia.
Receba o dicionário no e-mail
Um conceito de economia explicado por semana.
Confirmação por e-mail (double opt-in). Sem spam, cancele quando quiser.