Mercado de trabalho no Brasil: por que é tão dividido
Carteira assinada de um lado, informalidade do outro. O mercado de trabalho brasileiro é dividido por regras, e essa fronteira explica salário baixo, desemprego e desigualdade.
Assunto
Carteira assinada de um lado, informalidade do outro. O mercado de trabalho brasileiro é dividido por regras, e essa fronteira explica salário baixo, desemprego e desigualdade.
A teoria do livro-texto diz que um piso mais alto custa empregos. A evidência empírica de Card e Krueger, premiada com o Nobel de 2021, mostrou que a realidade é mais sutil.
Os clássicos achavam que o desemprego se corrigia sozinho. Keynes mostrou que pode faltar demanda, não vontade de trabalhar, e que esperar o longo prazo tem um custo.
Desemprego zero não é meta de ninguém. A curva de Phillips prometia trocar inflação por emprego; Friedman mostrou que a troca é só temporária e existe uma taxa natural.
Newsletter
Não perca nenhuma análise.
Um conceito de economia explicado por semana, direto no seu e-mail.
Confirmação por e-mail (double opt-in). Sem spam, cancele quando quiser.